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      2. 金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司公開招聘工作人員公告

        發(fā)布時間:2020-01-22  閱讀:23558  來源:婺城區(qū)城投集團

        金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司

        公開招聘工作人員公告


            金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司(以下簡稱婺城區(qū)城投集團)是婺城區(qū)政府直屬國有獨資企業(yè),主要承擔婺城區(qū)范圍內(nèi)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、運營及授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理等工作?,F(xiàn)因工作需要,公司及子公司面向社會招聘管理人員和工作人員共23人,有關(guān)事項具體如下:

            一、招聘職位

            本次公司及子公司共招聘工作人員23人,具體崗位詳見附件《金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司崗位需求表》(附件1)。

            二、報名條件

            (一)基本條件

            1.堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定,遵紀守法,品德優(yōu)良,作風正派,誠信廉潔,勤奮敬業(yè)。

            2.具備較強的專業(yè)技術(shù)能力,具有高度的工作責任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力。

            3.具有正常履行職責的身體條件。

            (二)崗位要求

            相應(yīng)崗位要求,詳見《金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司崗位信息表》(附件1)。

        行政、事業(yè)單位正式在編人員報名的,其專業(yè)和職稱不限,需近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

        工作業(yè)績優(yōu)秀的,條件可適當放寬。

            (三)限制性條件

            有下列情形之一者不受理報名:

            1.受過刑事處罰的。

            2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的。

            3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

            4.因違紀違法被行政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的。

            5.有其他不適宜聘用的情形的。

            三、招聘程序

            (一)報名

            網(wǎng)絡(luò)報名時間:2020年1月22日~2月15日(以接收郵箱顯示的郵件送達時間為準)。

            郵箱地址:wcctjt@163.com

            聯(lián)系電話:0579-82210932

            聯(lián)系人:胡小姐

            聯(lián)系地址:婺城區(qū)臨江東路1100號合豐產(chǎn)業(yè)園

            本次報名僅接收網(wǎng)絡(luò)報名資料,每位應(yīng)聘人員限報1個職位,應(yīng)聘人員應(yīng)準確、完整填寫應(yīng)聘報名表(報名表見附件2),并提供以下應(yīng)聘材料:本人有效身份證件、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)材料、榮譽證書等材料掃描件1份。近期電子版2寸照片1張。

            報名表和材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:“姓名+應(yīng)聘崗位”,例如張某-投融資部負責人(表格請使用word版)。

        應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消面試資格和聘用資格。

         (二)資格審查

               按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到3:1以上的,進入面試程序;資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比高于5:1以上的,則對該崗位進行初步面談,再進入面試程序;不足3:1的,取消該職位的招聘計劃。

               (三)考核評價

               考核評價采取履歷業(yè)績評估、面試、考察等方式進行。按履歷業(yè)績評估成績的30%,面試成績的50%,考察成績的20%合計總成績。面試時間和地點另行通知。

               (四)考察

               根據(jù)前述履歷業(yè)績評估和面試成績占比折算合計成績后,按從高到低1:2比例,確定入圍考察人選。若出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況,按面試成績從高分到低分依次進行遞補一次,若無合適人選可核減該崗位。

               (五)體檢

               根據(jù)前述履歷業(yè)績評估成績,面試成績,考察成績占比折算合計的總成績,按從高到低1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照公務(wù)員考錄體檢標準執(zhí)行。若出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況,可按面試成績從高分到低分遞補一次進行考察再體檢。

               (六)公示

               體檢合格后進行擬錄用人員公示,公示期為5個工作日。

               (七)聘用

               公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。行政、事業(yè)單位人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)入公司,不再保留原有身份。

            四、薪酬及福利待遇

            薪酬按婺城區(qū)國有企業(yè)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行,享受國家和地方政府規(guī)定的福利待遇。


           

                 附件1:金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司崗位需求表

                 

                   附件2:招聘報名表

             



                       金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司

                                 2020年1月22日


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